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  • Politica de privacidad | OdiseIA

    Política de privacidad Política de Privacidad y Seguridad La siguiente información sobre nuestra Política de Privacidad refleja el compromiso de la asociación OBSERVATORIO DEL IMPACTO SOCIAL Y ÉTICO DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL (en adelante, OdiseIA), como responsable del tratamiento, por mantener y garantizar relaciones seguras mediante la protección de los datos personales, garantizando el derecho a la privacidad de cada uno de los usuarios de nuestros servicios. Identificación del Responsable de tratamiento de datos Denominación social: OBSERVATORIO DEL IMPACTO SOCIAL Y ÉTICO DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL (OdiseIA) CIF: G88555354 Domicilio social: Paseo de Juan XXIII 3, 28040 Madrid E-mail: gdpr@odiseia.org Tratamientos y finalidades de los datos recogidos Cualquier dato personal que nos facilite al visitar nuestro portal web será tratado de conformidad con las normas de protección de datos y sólo serán recogidos, tratados y utilizados para fines lícitos, legítimos e informados. Por ello, detallamos todas las finalidades con las que OdiseIA utiliza datos personales. Si ha rellenado el formulario de contacto para hacerse socio de OdiseIA como socio individual Se solicitará el nombre y apellidos del postulante, así como su DNI, mail, detalles sobre su empleo y la manera en que se está relacionado con el sector de la inteligencia artificial. Asimismo, se requerirá una breve motivación para pertenecer a la entidad, además del envío del currículum o enlace de perfil profesional de Linkedin. Finalidades . Valorar su candidatura a formar parte de la comunidad de OdiseIA. Gestionar la incorporación de nuevos miembros a la asociación, verificando la información suministrada para determinar su idoneidad y aptitud para ello. Legitimación . La base legítima con la que se tratarán los datos reside en su consentimiento y la ejecución de las medidas precontractuales a petición del interesado y, en caso de que llegue a formar parte de la asociación, la aplicación de las medidas contractuales correspondientes (art. 6.1.a) y b) del Reglamento (UE) 2016/679). Plazos de conservación : Los datos personales proporcionados se conservarán mientras se mantenga la relación, y no se solicite su supresión por el interesado, o, en caso de no haber sido aceptado, durante un año. Si ha rellenado el formulario de contacto para hacerse socio de OdiseIA como socio institucional Se solicitará el nombre de la empresa y su página web, así como su CIF, número de empleados y datos de la persona de contacto (nombre, mail y teléfono). Se solicitará también explicación sobre la manera en que se está relacionado con el sector de la inteligencia artificial y una breve motivación para pertenecer a la entidad. Finalidades . Valorar su candidatura a formar parte de la comunidad de OdiseIA. Gestionar la incorporación de nuevos miembros a la asociación (en este caso, como socios institucionales) verificando la información suministrada para determinar su idoneidad y aptitud para ello. Legitimación . La base legítima con la que se tratarán los datos reside en su consentimiento y la ejecución de las medidas e soprecontractuales a petición del interesado y, en caso de que llegue a formar parte de la asociación, la aplicación de las medidas contractuales correspondientes (art. 6.1.a) y b) del Reglamento (UE) 2016/679). Plazos de conservación : Los datos personales proporcionados se conservarán mientras se mantenga la relación, y no se solicite su supresión por el interesado, o, en caso de no haber sido aceptado, durante un año. Por la suscripción a la newsletter: Se solicitará su correo electrónico para las siguientes finalidades. Finalidad . Premitir información sobre la actividad de la asociación y sus eventos, así como cualquier otro aspecto relevante de la misma y cumplir con las obligaciones legales. Legitimación . La base legítima con la que se tratarán los datos reside en su consentimiento y la ejecución de las medidas e soprecontractuales a petición del interesado (art. 6.1.a) y b) del Reglamento (UE) 2016/679). Plazos de conservación : Los datos personales proporcionados se conservarán mientras se mantenga la relación, y no se solicite su supresión por el interesado. Si ha enviado un email a nuestro canal ético: Trataremos sus datos personales para: Finalidades: Para la adecuada gestión de nuestro sistema interno de información o canal ético, tramitando la correspondientes irregularidades notificadas a través del mismo, y decidiendo sobre la procedencia de iniciar una investigación, al objeto de detectar posibles delitos y prevenir la imposición de cualquier tipo de responsabilidad a OdiseIA, así como para evitar cualquier tipo de conducta contraria a la normativa interna o externa de la entidad. Dar respuesta a su solicitud. Cumplir con las obligaciones legales. Legitimación . En base a la obligación legal establecida en los artículos 10 y 13 de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, de disponer de estos sistemas internos de información (artículo 6.1.c GDPR). Plazos de conservación : Conservaremos sus datos durante un plazo máximo de tres meses tras la notificación de la irregularidad si los hechos no hubieran sido probados y siempre que no resulten necesarios para otras finalidades o a efectos probatorios del debido control y supervisión en la prevención de delitos. En caso de que los hechos sí resulten probados o con indicios suficientes, los datos se conservarán en tanto sea necesario para el ejercicio por parte de la entidad de sus derechos ante los tribunales de justicia, y cuando ya no sea necesario para ello, se suprimirán con medidas de seguridad adecuadas para garantizar la anonimización de los datos o la destrucción total de los mismos. Destinatarios Salvo obligación legal, solo se comunicarán sus datos a las siguientes categorías de destinatarios en caso de ser necesario a:  Juzgados y Tribunales, así como otros posibles órganos de resolución de conflictos.  Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Con los proveedores que precisen acceder a los datos personales para la prestación de los servicios que les hayamos contratado o que por el propio funcionamiento de nuestros servicios electrónicos (página web, correos electrónicos, nube) puedan tener acceso a determinados datos personales, tenemos suscritos los contratos de confidencialidad y de encargo de tratamiento de datos personales necesarios y exigidos por la normativa para proteger su privacidad (artículo 28.3 GDPR). Derechos Puede ejercer los siguientes derechos escribiendo a gdpr@odiseia.org . Para poder tramitar la solicitud de ejercicio de derechos, deberá incluir nombre y apellidos, petición en que se concreta la solicitud, dirección a efectos de notificaciones, fecha y firma. Dependiendo de la solicitud, podría ser necesario comprobar la identidad del USUARIO, por lo que, si se estima necesario, se le solicitará fotocopia del DNI u otro documento válido identificativo.  Derecho a solicitar el acceso a los datos personales  Derecho a solicitar su rectificación o supresión  Derecho a solicitar la limitación de su tratamiento  Derecho a oponerse al tratamiento  Derecho a la portabilidad de los datos  Derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento Puede visitar la web de la Agencia Española de Protección de Datos para conocer más información sobre sus derechos, así como presentar una reclamación si no atendemos a su solicitud de derechos en el ejercicio de tus derechos. Cookies Las cookies que tiene instaladas esta web sólo son técnicas, para facilitar el uso de la web, por lo que no recogen ningún dato personal. Puedes consultar nuestras cookies técnicas en Política de Cookies . Protección de datos de menores Si tienes menos de 16 años y quieres ponerte en contacto con nosotros, avisa a tus padres para que sean ellos quienes lo hagan. Redes Sociales ODISEIA está presente en diferentes redes sociales, con la finalidad de informar sobre sus actividades. En ocasiones podemos tratar los datos de los usuarios, para los siguientes fines: tramitar solicitudes y consultas planteadas a ODISEIA, informar sobre actividades y eventos organizados por ODISEIA, informar sobre servicios ofrecidos por ODISEIA, proponer colaboraciones, Interactuar a través de los perfiles oficiales. El tratamiento de estos datos personales se justifica cuando el USUARIO ha consentido específicamente el uso de sus datos personales para uno o varios fines específicos, o por interés legítimo de ODISEIA. Esto incluye situaciones donde el USUARIO tiene una cuenta en la misma red social y decide seguir la red de ODISEIA, demostrando interés por la información publicada. El USUARIO puede acceder en todo momento a las políticas de privacidad de la propia red social, así como configurar su perfil para garantizar su privacidad. El USUARIO siempre puede controlar sus conexiones, eliminar los contenidos que dejen de interesarle y restringir con quién comparte sus conexiones; para ello deberá acceder a su configuración de privacidad. ODISEIA puede acceder y tratar información pública del USUARIO, especialmente su nombre de contacto. Esta información solo se utiliza dentro de la misma red social y solo se añadirá a un archivo de ODISEIA cuando sea necesario para procesar una solicitud del USUARIO o cuando se haya obtenido consentimiento explícito. Una vez que el USUARIO se convierte en seguidor o se une a la red social de ODISEIA, puede publicar comentarios, enlaces, imágenes, fotografías o cualquier otro tipo de contenido multimedia soportado por la red. En todos los casos, el USUARIO debe ser el propietario del contenido publicado, tener los derechos de autor y de propiedad intelectual, o contar con el consentimiento de terceros afectados. Se prohíbe expresamente la publicación de cualquier contenido en la red social que pueda ser considerado ofensivo o que infrinja derechos de propiedad intelectual o industrial, derechos de imagen o la ley. En tales casos, ODISEIA se reserva el derecho de retirar inmediatamente el contenido sin previo aviso y puede solicitar el bloqueo permanente del USUARIO. ODISEIA no se responsabiliza por el contenido publicado libremente por un USUARIO. Cada USUARIO es el principal responsable de su privacidad y debe ser consciente de que sus publicaciones serán accesibles por otros usuarios. Medidas de seguridad De conformidad con lo dispuesto en las normativas vigentes en protección de datos personales, OdiseIA está cumpliendo con todas las disposiciones de las normativas GDPR y LOPDGDD para el tratamiento de los datos personales de su responsabilidad, y manifiestamente con los principios descritos en el artículo 5 del GDPR, por los cuales son tratados de manera lícita, leal y transparente en relación con el interesado y adecuados, pertinentes y limitados a lo necesario en relación con los fines para los que son tratados. OdiseIA garantiza que ha implementado políticas técnicas y organizativas apropiadas para aplicar las medidas de seguridad que establecen el GDPR y la LOPDGDD con el fin de proteger los derechos y libertades de los usuarios y les ha comunicado la información adecuada para que puedan ejercerlos. Cambios a la Política de Privacidad Nuestra Política de Privacidad podrá sufrir actualizaciones, debidas a cambio y necesidades legales, así como a mejoras y cambios incluidos en la forma de ofrecer y prestar nuestros servicios. Por ello, le recomendamos que visite y acceda a nuestra Política de Privacidad periódicamente, para poder tener acceso y conocer los últimos cambios que hayan podido ser incorporados. En caso de que dichos cambios guarden relación con el consentimiento prestado por el USUARIO, en tal caso le será enviada una notificación independiente y por separado para recabarlo de nuevo. Si durante la lectura le ha surgido alguna duda o cuestión sobre nuestra Política de Privacidad o quiere ejercitar algún derecho o acción relativa a sus datos personales, por favor, póngase en contacto con nosotros en la siguiente dirección de correo electrónico gdpr@odiseia.org . Actualizada a fecha 25/03/2024.

  • COPID | OdiseIA

    COPID — Derechos digitales e igualdad en el entorno digital Cinco comunidades para abordar la igualdad digital desde todos sus ángulos El proyecto se articula en torno a cinco Comunidades de Práctica, concebidas como espacios de trabajo colaborativo entre personas expertas, organizaciones sociales, instituciones y profesionales vinculados a los derechos digitales: • Igualdad y no discriminación en el entorno digital, centrada en identificar riesgos de exclusión, discriminación o trato desigual asociados al uso de tecnologías digitales. • Igualdad y no discriminación de las mujeres desde una perspectiva interseccional, con especial atención a los sesgos, las brechas y las formas específicas de desigualdad que pueden aparecer o intensificarse en los entornos digitales. • Protección de niños, niñas y adolescentes en el entorno digital, orientada a garantizar que la participación digital de menores se produzca en condiciones de seguridad, autonomía progresiva y respeto a sus derechos. • Accesibilidad universal en el entorno digital, enfocada en asegurar que productos, servicios, contenidos y plataformas digitales puedan ser utilizados por todas las personas, incluidas las personas con discapacidad. • Brechas de acceso al entorno digital, dedicada a analizar las desigualdades en conectividad, capacidades, uso significativo de la tecnología y participación efectiva en la sociedad digital. Un método de trabajo: investigar, observar y proponer. COPID se articula en torno a tres espacios metodológicos. El Centro de Investigación construye una base de conocimiento rigurosa a partir de referencias normativas, estudios y marcos de derechos digitales aplicables a cada comunidad. El Observatorio —o Mirador— recoge lo que ocurre en la práctica: experiencias, demandas y buenas prácticas obtenidas a través de entrevistas, focus groups y sesiones de trabajo con entidades y personas expertas. El Laboratorio transforma ese conocimiento en propuestas concretas: recomendaciones, documentos de trabajo y policy papers orientados a instituciones, organizaciones, empresas y ciudadanía. La aportación de OdiseIA OdiseIA participa en COPID desde su experiencia en ética de la inteligencia artificial, gobernanza algorítmica e impacto social de la tecnología. Su contribución se concreta en una mirada transversal: cómo la IA y otras tecnologías emergentes pueden afectar a la igualdad, qué riesgos de sesgo o discriminación deben anticiparse, y qué tipo de gobernanza es necesaria para que la innovación esté alineada con los derechos digitales. La discriminación en el entorno digital ya no depende solo de decisiones humanas visibles: también puede estar incorporada en datos, modelos, algoritmos o sistemas de recomendación. Por eso, avanzar en derechos digitales exige comprender cómo se diseñan, despliegan y supervisan las tecnologías que median la vida social. Desde OdiseIA, el objetivo es que ese conocimiento sea útil para responsables públicos, entidades sociales, profesionales tecnológicos y ciudadanía. Resultados y Policy Papers Uno de los principales resultados del proyecto son los Policy Papers COPID: documentos que recogen aprendizajes, diagnósticos y recomendaciones surgidos del trabajo de las Comunidades de Práctica. Su valor está en tender puentes entre análisis y decisión: entre la reflexión jurídica, ética y social, y las medidas concretas que pueden adoptar instituciones y organizaciones del ecosistema digital. 📄 Policy Papers COPID: consultar carpeta en Drive Sostenibilidad y continuidad El cierre de COPID no supone el final del trabajo iniciado. El plan de sostenibilidad busca transformar los resultados del proyecto en capacidades permanentes, activando sus aprendizajes en nuevas líneas de trabajo, formación e incidencia. En esa continuidad tiene un papel relevante EQUILAB, el laboratorio que proponemos para impulsar el ecosistema creado por COPID y convertir sus resultados en recursos útiles para administraciones, entidades sociales, empresas y ciudadanía. Su agenda se apoya en cuatro líneas: • Formación y transferencia sobre derechos digitales, igualdad, accesibilidad, no discriminación, gobernanza algorítmica e inteligencia artificial responsable. • Incidencia institucional, para que las recomendaciones de COPID puedan alimentar políticas públicas, consultas y futuras iniciativas vinculadas a la Carta de Derechos Digitales. • Generación de conocimiento actualizado sobre brechas digitales, accesibilidad, protección de niños, niñas y adolescentes, igualdad de género, sesgos algorítmicos y nuevas formas de discriminación digital. • Laboratorio ético de IA, como contribución transversal de OdiseIA para conectar los resultados de COPID con la gobernanza responsable de la inteligencia artificial y con metodologías de evaluación, diseño inclusivo y supervisión de sistemas digitales. 🔗 Más información sobre el proyecto: copid.fundaciononce.es

  • Directorio y selección de recursos sobre Gobernanza e Inteligencia artificial

    En el marco de la acción cAIre de OdiseIA (Proyecto Google Charity), presentamos la mayor recopilación de informes, literatura especializada, sentencias, recursos web, herramientas, guías, legislación y jurisprudencia Selección de recursos sobre Gobernanza e Inteligencia artificial En el marco de la acción cAIre de OdiseIA (Proyecto cAIre ), presentamos la mayor recopilación de informes, literatura especializada, sentencias, recursos web, herramientas, guías, legislación y jurisprudencia (puede seleccionar el “tipo de documento”). Igualmente puede elegir los subtemas de los subgrupos de investigación enfocados en una área concreta (seleccione “subgrupo”). El presente directorio está realizado por más de 60 miembros del equipo de dichos subgrupos. Volver a Proyecto cAIre Explorar directorio sobre "Impacto en el empleo"

  • Directorio y selección de recursos sobre Inteligencia artificial, empleo y grupos vulnerables

    En el marco de la acción cAIre de OdiseIA (Proyecto Google Charity), presentamos la mayor recopilación de informes, literatura especializada, sentencias, recursos web, herramientas, guías, legislación y jurisprudencia sobre el impacto en el empleo, profesiones del futuro, inclusión, enseñanza, ciberseguridad o desinformación, todo con especial foco en los grupos vulnerables. Selección de recursos sobre Inteligencia artificial, empleo y grupos vulnerables En el marco de la acción cAIre de OdiseIA (Proyecto cAIre ), presentamos la mayor recopilación de informes, literatura especializada, sentencias, recursos web, herramientas, guías, legislación y jurisprudencia (puede seleccionar el “tipo de documento”). Igualmente puede elegir los subtemas de los subgrupos de investigación enfocados en una área concreta (seleccione “subgrupo”). Según los grupos el directorio se centra en impacto en el empleo, profesiones del futuro, inclusión, enseñanza, ciberseguridad o desinformación, todo con especial foco en los grupos vulnerables. El presente directorio está realizado por más de 60 miembros del equipo de dichos subgrupos. Volver a Proyecto cAIre Explorar directorio sobre "Gobernanza de la IA"

  • Iniciativas de OdiseIA

    Descrubre cuáles son las iniciativas de nuestra asociación para lograr una IA ética y responsable. Iniciativas Trabajamos activamente para impulsar el uso de la inteligencia artificial, facilitando el balance con la ética, responsabilidad y legislación vigente. Buscamos soluciones prácticas para conseguir este objetivo. VULNERA-AI Legal Observatory Legal cases on artificial intelligence and vulnerable groups Presentation of the Observatory The VULNERA-AI Legal Observatory is an initiative devoted to the systematic analysis of legal cases involving AI and their impact on vulnerable groups. It examines judicial decisions and rulings issued by courts and data protection authorities to identify how AI-related risks to fundamental rights are assessed, interpreted, and addressed in practice. By grounding its work in case law, the Observatory provides an empirical and comparative perspective on the legal implications of AI systems. It is designed as a reference resource for researchers, policymakers, legal professionals, and institutions concerned with the protection of vulnerable groups in AI-enabled decision-making contexts. Our starting point AI is increasingly embedded in decision-making processes that directly affect individuals and groups in situations of vulnerability, including areas such as employment, social protection, migration, criminal justice, and access to public and digital services. While these systems may improve efficiency, they also pose risks related to discrimination, opacity, lack of accountability, and erosion of procedural guarantees. The Observatory starts from the premise that judicial and regulatory decisions constitute a key source for understanding how these risks are legally framed and managed. The reasoning adopted by courts and data protection authorities reveals which rights are prioritised and which safeguards are required. It also highlights areas where legal protections may still be insufficient. The increasing number and variety of AI-related cases makes a structured, comparative approach essential. Objectives and methodology The VULNERA-AI Legal Observatory core objectives are: • To identify forms of vulnerability associated with the deployment and use of AI systems. • To analyse the fundamental rights most frequently affected and the legal arguments raised in related disputes. • To assess the safeguards required to ensure compliance with internationally recognised AI principles, including those defined by the OECD. The Observatory conducts a systematic review of judicial decisions and rulings issued between 2013 and 2024 across Europe, the Americas, and other regions. Cases are classified by affected groups and application domains, using an intersectional approach to capture overlapping vulnerabilities. The analysis evaluates how principles such as human-centred AI, transparency and explainability, robustness and security, accountability, respect for human rights, and inclusive and impartial implementation are upheld or breached in practice. Impact The Observatory provides a structured analytical framework for understanding how legal systems respond to the challenges posed by AI in relation to vulnerable groups. Its findings underline the central role of transparency and algorithmic accountability, the need for inclusive AI design that does not perpetuate structural biases, and coherent legal frameworks that can ensure effective accountability and redress. By making this knowledge accessible and comparable across jurisdictions, the VULNERA-AI Legal Observatory supports evidence-based policymaking, responsible AI development, and legally robust deployment of AI systems. The Observatory's work contributes to maximising the benefits of AI while strengthening the protection of fundamental rights. 27 de julio de 2026 Research team: Ana Montesinos García (Universitat de València), Elisa Simó Soler (Universitat de València), Juan Carlos Hernández Peña (Universidad de Navarra), Gabriele Vestri (Universidad de Sevilla), and Iratxe De Anda Rodríguez (Grupo EYSA). Contribute cases The VULNERA-AI Legal Observatory is an evolving, collaborative resource. To ensure continuous updates and broaden the Observatory's comparative scope, third parties can suggest additional judicial decisions or rulings relevant to AI and vulnerable groups. Proposed cases undergo an internal review process prior to inclusion to verify their legal relevance, methodological consistency and alignment with the Observatory’s analytical criteria. This contribution mechanism helps to ensure the Observatory's accuracy, completeness and long-term sustainability.Submissions can be made via a short form. Case Submission Form Go to the Platform Mapa y Base de Datos de Actores en Derechos Digitales e IA 24 de abril de 2026 Instrumento estratégico para el despliegue de la Carta de Derechos Digitales En virtud del Convenio C043/23-OT, el Observatorio OdiseIA presenta esta herramienta clave para el cumplimiento del Objetivo 5 de la Carta de Derechos Digitales, impulsando el Espacio de Observación de Derechos Digitales. Este proyecto resulta de la alianza entre Red.es y un consorcio de instituciones de primer nivel: Fundación Instituto Hermes, Fundación "la Caixa", Fundación Telefónica, Fundación Atresmedia, Universitat Pompeu Fabra, Universidad San Pablo CEU, Universidad Autónoma de Madrid, Universidad Carlos III, CERMI, Fundación para la Repoblación Sostenible, Universidad Católica del Uruguay, Asociación Europea para la Transición Digital, Fundación Hiberus, Universitat de València, Universidad de Santiago de Compostela, Universidad de Navarra, Universidad de Comillas, Mobile World Capital y Fundación Diario de Navarra. Desarrollo Tecnológico: La implementación digital ha sido ejecutada por Sonalyx, quienes han diseñado una arquitectura de alta precisión (React 19, Supabase) para transformar la complejidad de los datos en una interfaz analítica, segura y accesible. Impulsando una inteligencia artificial ética y transparente al servicio de la ciudadanía. Acceder a la Plataforma En este mismo evento, OdiseIA participará el 14 de mayo en el Speaker Corner “Arte, creatividad y democracia en la era algorítmica” , dentro del I Encuentro Internacional por los Derechos Digitales organizado por Mobile World Capital Barcelona en La Llotja de Mar. Alberto González Pulido, Director de Operaciones de OdiseIA, aportará la perspectiva de la organización sobre ética, gobernanza y responsabilidad algorítmica, junto a Pau García (Domestic Data Streamers), Marine Masso (Science for Change) y Emilio Doménech (laDemo Festival). OdiseIA participará el 14 de mayo en el workshop “Redes que atrapan: la experiencia de ser niña y adolescente en el entorno digital” , dentro del I Encuentro Internacional por los Derechos Digitales organizado por Mobile World Capital Barcelona y Save the Children, para abordar cómo el entorno digital intensifica las desigualdades de género y las violencias que afectan a niñas y adolescentes y qué papel deben jugar la regulación y el diseño de las plataformas. Alberto González Pulido, Director de Operaciones de OdiseIA, intervendrá junto a representantes del Consejo de la Juventud de España, Diaconía, Save the Children y el Ministerio de Infancia, consolidando el compromiso de OdiseIA con los derechos digitales, la protección de la infancia y una inteligencia artificial responsable. Enlace del Evento Enlace del Evento Directorio Maestro de Entidades — Red de Actores en Neuroderechos e Impacto Algorítmico Es un directorio nominativo de personas clave, concebidas como nodos estratégicos, organizado según una tipología funcional que permite distinguir entre distintos perfiles de actores. En este sentido, se identifican, por un lado, los denominados E-actors, que hacen referencia a grupos especializados de académicos, investigadores y profesionales con experiencia acreditada en las áreas relevantes. Por otro lado, se incluyen los PI-actors, que engloban a actores clave del ámbito privado, tales como empresas, asociaciones sectoriales, medios de comunicación y otros agentes con capacidad de influencia en el desarrollo y aplicación de tecnologías digitales. Finalmente, se contemplan los G-actors, que abarcan a las entidades públicas responsables de regular, supervisar y garantizar la correcta aplicación del marco normativo, incluyendo ministerios, agencias especializadas y sindicatos con funciones institucionales. La efectividad de la red depende directamente de la calidad y la estructuración de esta base de datos. Dicha base de datos debe servir como un instrumento verificable de referencia para futuras acciones de difusión, formación y cooperación institucional. Además, será fundamental para la posterior ejecución de Acuerdos de Colaboración Formales, asegurando que todas las partes involucradas estén debidamente identificadas y conectadas 24 de abril de 2026 brAIngym: entrenar nuestras capacidades cognitivas en la era de la IAgen 5 de diciembre de 2025 brAIngym es un proyecto de investigación interdisciplinar que analiza cómo el uso cotidiano de la inteligencia artificial generativa (IAgen) puede transformar la forma en que pensamos, sentimos, recordamos, aprendemos y decidimos. Queremos generar conciencia social sobre el impacto de la IAg en el cerebro humano y en las capacidades cognitivas, y desarrollar un prototipo inicial que ayude a las personas a comprender, reflexionar y entrenar sus capacidades cognitivas, emocionales, éticas y de agencia. El proyecto forma parte de cAIre que se enfoca en la gobernanza de IA y su impacto en el futuro del trabajo, siempre desde la perspectiva de grupos vulnerables. En este sentido, el brAIngym pretende aumentar la conciencia de la población y los ‘policymakers’ para anticipar una posible nueva gobernanza. Esto es sobre todo importante porque todos las profesiones del futuro estarán impactadas por la IAg y para evitar la existencia de un “nuevo” grupo vulnerable, es clave el trabajo innovador que pretende hacer el brAIngym. Ver web del proyecto cAIre: resultados de un proyecto con el apoyo de Google.org 1 de marzo de 2024 - 1 de ocutbre de 2026 Durante dos años, OdiseIA desarrolló el proyecto cAIre —"Caring for vulnerable groups through AI Governance and fair AI in the workplace"— con el apoyo de Google.org, la filantropía de Google, en el marco del Digital Futures Project, un fondo de 20 millones de dólares destinado a apoyar a investigadores, facilitar debates y fomentar soluciones políticas responsables en materia de IA. cAIre movilizó a más de [60] personas expertas organizadas en [13] subgrupos de trabajo, y produjo [167] publicaciones, [29] eventos y dos directorios públicos de documentación. Estos son sus resultados. 1. Gobernanza de la IA y grupos vulnerables El proyecto analizó el Reglamento Europeo de IA desde la perspectiva de los sujetos protegidos y vulnerables, con estudios sobre modelos de IA de propósito general, códigos de buenas prácticas y jurisprudencia asociada. Se elaboró una taxonomía de las externalidades de la IA sobre personas vulnerables, distinguiendo factores técnicos y socio-psicológicos según el contexto, y se desarrolló un sistema RAG de consulta del Reglamento de IA como prueba de concepto tecnológica. La línea AI4Good culminó con el informe final From Idea to Durable Impact, resultado de dieciocho meses de investigación sobre por qué tantas iniciativas de IA con propósito social no logran superar la fase de prototipo, acompañado de la serie divulgativa IA que deja huella. El Hackathon OdiseIA4Good 2025 dio origen a proyectos como GaIA, asistente contra la soledad de las personas mayores, cuyo recorrido posterior fue documentado como caso de estudio. 2. Futuro del trabajo y competencias Se publicaron los estudios Professions of the Future: New Opportunities and Requirements, el Libro Blanco sobre el impacto, la regulación y las garantías ante el uso de la inteligencia artificial por el empleador, el informe sobre garantía de inclusión y accesibilidad de la IA en entornos laborales, la guía de uso responsable de la IA en la gestión de recursos humanos y la Guía de Ciberseguridad aplicada a la IA para la Alta Dirección. Todos ellos están disponibles en abierto. 3. Colaboración paneuropea cAIre articuló el intercambio con otros beneficiarios europeos del Digital Futures Project mediante debates temáticos, documentos de liderazgo de pensamiento y encuentros presenciales, entre ellos [evento anual / nombre]. Destacó la conferencia magistral de Daron Acemoğ lu, Premio Nobel de Economía 2024, en el Vigo Global Summit 2025, así como el trabajo de campo con organizaciones sociales como la Asociación Círvite. Un legado abierto El principal activo permanente del proyecto es el Directorio de documentación en IA, elaborado por más de 60 miembros del equipo: la mayor recopilación en español de informes, literatura especializada, legislación, jurisprudencia, herramientas y guías sobre gobernanza de la IA e impacto de la IA en el empleo. Todos los materiales seguirán accesibles de forma gratuita. OdiseIA agradece a Google.org su confianza y a las personas expertas voluntarias que hicieron posible este trabajo. Las líneas abiertas por cAIre continúan en la actividad del Observatorio. Ver web del proyecto Comunidades de práctica para impulsar la igualdad en el entorno digital (COPID) 1 de octubre de 2024 - 1 octubre de 2026 COPID — Derechos digitales e igualdad en el entorno digital COPID —Comunidades de Práctica para impulsar la igualdad en el entorno digital— es una iniciativa orientada a promover la aplicación de la Carta de Derechos Digitales en uno de sus ámbitos más relevantes: los derechos de igualdad en el mundo digital. El proyecto se desarrolla en colaboración con Red.es y reúne a Fundación ONCE, el Instituto de Derechos Humanos Gregorio Peces-Barba de la Universidad Carlos III de Madrid y OdiseIA. La transformación digital ofrece enormes oportunidades, pero también puede reproducir o amplificar desigualdades ya existentes. El acceso desigual a internet, los sesgos algorítmicos, la discriminación automatizada o la exposición de menores a riesgos específicos muestran que los derechos digitales no son una cuestión abstracta: afectan al modo en que las personas estudian, trabajan, participan y ejercen su ciudadanía. COPID parte de una idea sencilla: la igualdad en el entorno digital no se consigue solo con tecnología. Requiere conocimiento compartido, análisis jurídico y ético, escucha a entidades sociales y propuestas que sean realmente aplicables. Ver web del proyecto Sandbox de IA 22 septiembre de 2023 - 30 de junio de 2026 OdiseIA, en colaboración con Deloitte, ayuda al gobierno (SEDIA) en la ejecución de la ENIA (estrategia nacional de inteligencia artificial). Este proyecto incluye la ejecución de un piloto regulatorio de IA en España para obtener experiencia práctica con el reglamento europeo de IA sobre todo para startups. El trabajo implica el seguimiento y evaluación de empresas, y la creación de guías detalladas basadas en el feedback del piloto. Contacto Proyecto COMMANDs 1 de enero de 2023 - 31 de diciembre de 2024 El proyecto colaborativo entre OdiseIA y SENER se enfocará en la evaluación de sistemas inteligentes para aplicaciones militar. El proyecto COMMANDS está financiado por la “European Defense Agency ”. El rol de OdiseIA es la introducción del pensamiento ético cuando se usa la IA en casos de usos concretos. Este proyecto tiene como objetivos: Analizar el estado del arte en las implicaciones éticas de los sistemas inteligentes en el ámbito militar. Desarrollar un framework para el uso ético de la IA en casos de usos militares relacionados con vehícules autónomos, y la aplicación del framework a las aplicaciones concretas del proyecto COMMANDS. Asegurar que dentro de los desarrollos de tecnología militar avanzada se consideren los aspectos éticos del uso de la inteligencia artificial. Contacto Informe conjunto INDESIA 29 de mayo 2023 IndesIA y OdiseIA, en su informe "El uso responsable de la inteligencia artificial en el sector industrial", buscan fomentar el uso ético de datos e IA en la industria. El documento ofrece guías y casos prácticos para implementar la IA de manera ética y responsable en organizaciones. Descargar informe Los objetivos son promover el uso ético de los datos y la inteligencia artificial en distintos sectores de las industrias representadas por los socios promotores de IndesIA, y garantizar que la implementación de la IA sea realizada de manera ética y responsable. El informe “El uso responsable de la inteligencia artificial en el sector industrial” elaborado por ambas entidades, proporciona guías actualizadas y casos de uso para asistir a las organizaciones en la implementación ética de la IA en sus procesos. El proyecto enfatiza la importancia de una IA que contribuya a construir una sociedad mejor y más sostenible. Contacto Curso de ChatGPT para profesores de bachillerato Junio 2023 - 2024 OdiseIA, en colaboración con las Fundaciones Telefónica y Profuturo, ha desarrollado un curso de ChatGPT para que los profesores de Bachillerato puedan ver la IA Generativa como una oportunidad de mejora en vez de verlo como una amenaza al sistema educativo. El curso gratuito estará disponible en la plataforma de Profuturo. Video presentación . Contacto Proyecto Google Pryecto SEDIA Proyecto Commands Proyecto INDESIA Proyecto Curso ChatGPT

  • Quiénes somos | OdiseIA

    OdiseIA es un espacio de pensamiento, debate y acción sin ánimo de lucro formado, en noviembre 2019, por empresas, universidades, instituciones y personas físicas que conjuntamente velan por el buen uso de la inteligencia artificial. Conoce al equipo fundador, que también forma la primera junta directiva, así como a los directores de las áreas de trabajo. Quiénes somos OdiseIA es un espacio de pensamiento, debate y acción sin ánimo de lucro formado, en noviembre 2019, por 10 personas que conjuntamente pensaban que era necesario velar por el uso ético y responsable de la inteligencia artificial. En la actualidad está apoyado por empresas, universidades, instituciones y personas individuales. Conoce a la junta directiva, así como a algunos de los socios y colaboradores más activos. Junta directiva Fundadora y presidenta Idoia Salazar AI ETHICIST & AI Regulation,Sandbox | PhD | EU Parliament AI Observatory Expert | UNESCO’s Women4Ethical Expert | USP CEU University Professor |AI for Good | Author Fundador y CEO Richard Benjamins Co-founder OdiseIA | Former Chief Responsible AI Officer | Ethical AI | AI for Good | EC and EU Parliament data AI Expert | AI Advisor to Vatican | Board director CDP Europe | Author Fundador y Secretario Jesús Avezuela Letrado del Consejo de Estado, Director General de la Fundación Pablo VI, Abogado y Académico Co. Real Academia de Jurisprudencia y Legislación, confundador de OdiseIA Fundadora y Vocal Mónica Priefert Formación Profesional Head of Department | Innovación | TechEd | Ethics | IA | confundadora de OdiseIA Vocal Rosa Romero Soler AI & CENIT | Educación & OdiseIA | Public Policy AI | Governance AI | Responsible AI | Regulation AI | AI Researcher Fundador y Tesorero Ricardo Palomo Decano y Catedrático de Finanzas de la Universidad CEU San Pablo. Asesor en transformación digital y disrupción organizacional. Socios Destacados & Colaboradores OdiseIA Frank Escandell Experto en guiar a organizaciones hacia una adopción responsable de la IA, alineando la innovación tecnológica con marcos éticos globales y la sostenibilidad institucional. Lidero el cambio hacia una tecnología con propósito humano. Alberto González Pulido Experto en la intersección entre derecho, cultura y tecnología, lidero el grupo de IA y Cultura en OdiseIA para promover un marco legal y ético que proteja la creación humana en la era digital. William Lúligo Monsalve Especialista en automatización y gobernanza de datos, impulso la transformación digital en grandes organizaciones bajo un compromiso ético innegociable por una IA más humana y responsable. Borja Adsuara Profesor, Abogado y Consultor, Experto en Derecho, Estrategia y Comunicación Digital. Apasionado por la divulgación. Premio “Día de Internet” 2020 al Mejor Comunicador en Redes Sociales. Coral Calero Mujer, madre, divulgadora e investigadora del impacto del software en el medioambiente. Catedrática de lenguajes y sistemas informáticos en UCLM Fabián García Pastor Senior Advisor for Innovation and Digital Transformation en ENLANZA | Profesor de Emprendimiento y Creación de Empresas en la UPM Patricia Llaque Profesional de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, con experiencia en empresas y organizaciones internacionales. Trabaja en la intersección de la Inteligencia Artificial y la Psicología Cognitiva y del Comportamiento Mónica Villas Profesora de tecnologías exponenciales Universidad de Deusto Socios institucionales Únete al observatorio Instituciones educativas Colaboradores Institucionales Global AI Ethics Consortium Colaboramos con el “Global AI Ethics Consortium (GAIEC)” basado en la universidad de Munich en Alemania, que agrupa a líderes mundiales en ética y IA de institutos como el Oxford Internet Institute, The Alan Turing Institute, The GovLab (US), the Beijing Academy of Artificial Intelligence, Imperial College, and the Singapore Management University. Fundadores del Consejo Editorial de la entrevista “AI Ethics” de Springer Idoia Salazar y Richard Benjamins son miembros fundadores del consejo editorial de la revista academica “AI Ethics” de Springer. La España Azul Colaboramos con “La España Azul” que busca generar un impacto medioambiental a través de de la investigación científica que se llevará a cabo mediante la recolección de datos y muestras en puntos geo-localizados para su posterior análisis en laboratorio. Alianza con TECNALIA OdiseIA y TECNALIA Research & Innovation se unen para impulsar el uso responsable de la Inteligencia Artificial en las empresas. El centro de investigación y desarrollo tecnológico y OdiseIA fomentarán a través de su colaboración acciones en torno a la ética, la responsabilidad y la legislación vigente de esta tecnología. Diploma de alta especialización en inteligencia artificial y su impacto en el derecho en la Escuela de Práctica Jurídica Curso diseñado para profesionales del ámbito jurídico y otros sectores, ofreciendo una comprensión profunda sobre la inteligencia artificial (IA) y su regulación en la Unión Europea. Cubre aspectos técnicos, casos de uso, regulación ética y legal, y el impacto de la IA en diversos ámbitos regulatorios. Además, se analiza el nuevo Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial, con un enfoque en la alfabetización digital y la adaptación a normativas vigentes. Enlace al curso aquí .

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    Blog OdiseIA Sigue nuestro blog y mantente al día de todos los avances y noticias en el mundo de la inteligencia artificial y su impacto social y ético. 7 jul Proyecto Google Charity Another Inconvenient Truth: The Societal Emergency of AI Incidents - We Should Do Something About It 1 Sonsoles de la Lastra Olalquiaga, IE University Dr. Richard Benjamins, Observatory for Social and Ethical Impact of AI In today's... 0 comentarios 0 1 Me Gusta. Entrada no marcada como Me Gusta 1 18 jun El Comité Español de Ética de la Investigación ha publicado undocumento de “Recomendaciones éticas para la investigación enInteligencia Artificial” En el documento, el Comité Español de Ética de la Investigación se enfoca en definir cuál es la responsabilidad de los investigadores y... 0 comentarios 0 Entrada no marcada como Me Gusta 14 jun Mal uso versus Uso perdido: la necesidad urgente de administradores de datos en jefe en la era de la IA Nuevo blog! Mal uso versus Uso perdido — la urgente necesidad de Jefes de Administración de Datos en la era de la IA 👉... 0 comentarios 0 Entrada no marcada como Me Gusta 9 may OdiseIA y Decidata desarrollan una metodología para cartografiar la IA Responsable El informe destaca la importancia de desarrollar una Inteligencia Artificial (IA) que no solo sea innovadora, sino que también esté... 0 comentarios 0 14 Me Gusta. Entrada no marcada como Me Gusta 14 10 abr Posicionamiento de Odiseia sobre el Reglamento Europeo deInteligencia Artificial La inteligencia artificial (IA) supone una nueva etapa y oportunidad para la humanidad como una herramienta que, regida por principios... 0 comentarios 0 3 Me Gusta. Entrada no marcada como Me Gusta 3 1 ago 2023 Blog Publicamos un primer posicionamiento sobre Inteligencia Artificial Generativa Publicamos un primer posicionamiento de OdiseIA sobre Inteligencia Artificial Generativa en el que, además de reconocer su gran... 0 comentarios 0 2 Me Gusta. Entrada no marcada como Me Gusta 2 9 jun 2023 Blog Informe conjunto de IndesIA y OdiseIA IndesIA y OdiseIA presentan un informe para fomentar el uso ético de los datos y la inteligencia artificial en la industria La Asociación... 0 comentarios 0 1 Me Gusta. Entrada no marcada como Me Gusta 1 29 may 2023 Blog IndesIA y OdiseIA presentan su informe conjunto Indesia y OdiseIA presentan el informe elaborado conjuntamente sobre el uso responsable de la Inteligencia Artificial en el sector... 0 comentarios 0 Entrada no marcada como Me Gusta 26 may 2023 Blog La IA en el sector legal al servicio de la justicia y la igualdad WLW IA SUMMIT 2023 El Centro de Estudios Garrigues en colaboración con Women in a Legal World (WLW) y OdiseIA, convocan el WLW IA Summit... 0 comentarios 0 Entrada no marcada como Me Gusta 22 may 2023 Blog La Inteligencia Artificial entra en la RAE La toma de posesión de Asunción Gómez Pérez como Académica de la Lengua es una noticia extraordinaria Foto: RAE. Fuente de la noticia:... 0 comentarios 0 Entrada no marcada como Me Gusta 12 may 2023 Bioética y neuroética Libertad cognitiva en el contexto de las neurotecnologías Evento en Madrid, el 16 de mayo, a las 18:30 horas, en la sede del Madrid Innovation Lab (Calle Bravo Murillo, 39. Local interior. Metro... 0 comentarios 0 Entrada no marcada como Me Gusta 16 abr 2023 Blog MasterClass sobre Inteligencia Artificial Responsable Martes 18 de abril, a las 18:30 horas La IA está transformando el mundo y, por ello, su uso responsable es más importante que nunca.... 0 comentarios 0 Entrada no marcada como Me Gusta 12 abr 2023 Blog Presentación del Grupo de Trabajo sobre Neuroderechos Liderado por Patricia Llaque, directora del área de Bioética y Neuroética de OdiseIA, el Grupo de Trabajo se presenta el Jueves 13 de... 0 comentarios 0 Entrada no marcada como Me Gusta 29 mar 2023 Blog Expertos de OdiseIA participan en Meta World Congress Idoia Salazar, Patricia Llaque y Javier Mendoza participan en este evento Desde el jueves 30 de marzo hasta el sábado 1 de abril, se... 0 comentarios 0 Entrada no marcada como Me Gusta 19 mar 2023 Blog Neurodata, Inteligencia Artificial y Neurotecnologías Perspectivas interdisciplinares en la gestión de los datos Evento presencial: martes 21 de marzo, de 11:00 a 14:00 horas. Madrid... 0 comentarios 0 Entrada no marcada como Me Gusta 19 mar 2023 Blog ¿Necesitamos algoritmos abiertos? Lunes 20 de marzo, 17:30 horas, online Jornada con motivo de la presentación del libro “Transparencia y explicabilidad de la... 0 comentarios 0 Entrada no marcada como Me Gusta 21 feb 2023 Blog OdiseIA participa en jornada de FP en el País Vasco Invitada por TKNIKA, expondrá casos de éxito del uso de IA en el sistema educativo. 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Evento híbrido sobre Neuroderechos en el espacio-temporal de las Tecnologías Disruptivas Martes 26 de enero, 18:30 horas CET Anunciamos... 0 comentarios 0 Entrada no marcada como Me Gusta 5 ene 2023 Blog Entrevista con nuestro socio Adrián Palma Compartimos la entrevista que la página web “El Derecho” hizo a nuestro socio Adrián Palma con motivo de su participación en el Congreso... 0 comentarios 0 Entrada no marcada como Me Gusta 21 nov 2022 Blog Masterclass ¿Es ética la inteligencia artificial? No te pierdas la Masterclass “Inteligencia Artificial y Ética” organizada por OdiseIA School y que tendrá lugar el próximo lunes 28 de... 0 comentarios 0 Entrada no marcada como Me Gusta 21 nov 2022 Blog OdiseIA presenta el primer informe GuIA, una iniciativa para saber cómo adoptar la Inteligencia Arti OdiseIA, PwC, Google, Microsoft, IBM y Telefónica, con la presencia de Carme Artigas (SEDIA), presentan una guía para adoptar la... 0 comentarios 0 Entrada no marcada como Me Gusta

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