La Rueca Asociación: 35 años innovando en inclusión social y tecnología
- Juan José Escribano Otero
- hace 11 horas
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Autor: Juan José Escribano Otero; miembro del equipo del proyecto cAIre.
En el corazón del tercer sector español, La Rueca Asociación celebra en 2025 sus 35 años de historia. Esta organización, referente en la intervención social, se ha consolidado por su capacidad de adaptación y por su apuesta decidida por la innovación tecnológica al servicio de las personas más vulnerables. De la mano de Noemi Menéndez, responsable de innovación, tecnatividad y comunicación, conocemos cómo la entidad ha evolucionado y cómo la inteligencia artificial (IA) se está integrando en sus proyectos y en el día a día de su equipo.
Una entidad volcada en la juventud y la inclusión
La Rueca nació con el objetivo de dotar de oportunidades educativas, laborales y de inclusión a jóvenes y colectivos en riesgo de exclusión social, aunque su intervención se extiende a personas de todas las edades. Su trabajo se articula en varias áreas:
Empleo e información: Orientación y apoyo para la inserción laboral.
Área socioeducativa: Intervención con menores y adolescentes.
Diversidad y comunitario: Fomento de la participación juvenil y el desarrollo comunitario.
Tecnología social: Uso de la tecnología para mejorar la vida de quienes más lo necesitan.
Este enfoque multidisciplinar ha permitido a La Rueca adaptarse a los cambios sociales y tecnológicos de las últimas décadas.
ENLACE AL VÍDEO:
Transformación digital y uso responsable de la inteligencia artificial
La transformación digital en La Rueca no se ha limitado a la adquisición de dispositivos, sino que ha supuesto la integración de herramientas digitales avanzadas en su operativa diaria. La organización ha apostado por el uso de software premium, como ChatGPT y Canva, que incorporan funcionalidades de IA. Estas herramientas se utilizan tanto para la redacción de proyectos y análisis económico como para la comunicación y la planificación de actividades.
Además, La Rueca ha impulsado la formación interna en IA, ofreciendo cursos y retos prácticos para que su equipo explore el potencial de estas tecnologías en la intervención social. Por ejemplo, se han organizado eventos en los que trabajadores sociales y educadores han resuelto retos cotidianos utilizando ChatGPT, desde la planificación de actividades hasta la orientación laboral.
El reto del tercer sector: formación y responsabilidad
Noemi Menéndez reconoce que, aunque La Rueca está a la vanguardia, la mayoría de las entidades sociales pequeñas y medianas aún no aprovechan todo el potencial de la inteligencia artificial. Muchas organizaciones desconocen las posibilidades de estas herramientas o tienen dudas sobre la gestión de datos sensibles y la privacidad, lo que genera cierta “parálisis por el análisis”.
Es fundamental, según Menéndez, combinar la cautela y la reflexión propias del tercer sector con una formación adecuada y un mayor apoyo institucional. Solo así se podrá avanzar hacia un uso responsable y seguro de la IA, que beneficie realmente a los colectivos vulnerables. En este contexto, programas como el proyecto cAIRe, de OdiseIA, suenan como un paso en la buna dirección en organizaciones como La Rueca.
Sueños de futuro: asistentes digitales y orientación personalizada
Mirando al futuro, Menéndez imagina herramientas de IA que supongan un verdadero avance para quienes más lo necesitan. Entre sus ideas destaca la creación de un asistente digital multilingüe que acompañe en tiempo real a personas migrantes o en situación de exclusión en trámites administrativos complejos, traduciendo el lenguaje jurídico a un lenguaje cotidiano y guiando paso a paso en procesos como extranjería, vivienda o empleo.
Otra línea de innovación posible y deseable, nos cuenta Noemi, es el desarrollo de sistemas de orientación laboral basados en IA que no solo ofrezcan listados impersonales de ofertas de empleo, sino que comprendan el contexto vital, las competencias digitales y los miedos de cada persona, proponiendo itinerarios personalizados y realistas.
Proyectos y recursos relacionados
La Rueca no está sola en este camino. Existen numerosas ONG y proyectos que trabajan en la intersección entre tecnología e inclusión social. Algunos enlaces de interés:
La Rueca Asociación: Página oficial con información sobre sus programas y proyectos.
ODISEIA - Proyecto Google Charity: Iniciativa que promueve el uso ético y responsable de la inteligencia artificial en el tercer sector, con recursos y ejemplos de buenas prácticas.
Plataforma del Voluntariado de España: Información y recursos para entidades sociales y voluntariado.
Fundación Esplai - Ciudadanía Comprometida: Proyectos de inclusión digital y formación en competencias tecnológicas para jóvenes y colectivos vulnerables.“Fundación Esplai también ha compartido su visión con nosotros en la siguiente entrevista”
Conclusión
La experiencia de La Rueca Asociación demuestra que la tecnología, y en particular la inteligencia artificial, puede ser una poderosa aliada en la lucha contra la exclusión social si se utiliza de forma responsable y ética. El reto ahora es extender este conocimiento y estas prácticas al conjunto del tercer sector, superando miedos y barreras, y apostando por la formación y la innovación colaborativa. Solo así podremos construir una sociedad más inclusiva y justa, donde la tecnología esté realmente al servicio de las personas.
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