Ya disponible la actualización del estudio sobre el impacto y las garantías ante el uso de la inteligencia artificial por los empleadores
- Pere Simón Castellano
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Contexto: Este estudio ha sido realizado por OdiseIA en el marco del proyecto Google Caire. Puedes obtener más información sobre esta iniciativa en el enlace: https://www.odiseia.org/proyecto-google-charity.
Desde el Subgrupo 2.5 del proyecto Google Caire de OdiseIA presentamos la versión definitiva, revisada y consolidada (22 de diciembre de 2025) del Libro blanco sobre el impacto, regulación y garantías ante el uso de la inteligencia artificial por el empleador respecto de sus trabajadores.
Este documento, coordinado por Lorenzo Cotino Hueso (en la versión inicial y hasta finales de 2024) y por Pere Simón Castellano, culmina un trabajo colectivo desarrollado a lo largo de 2024 y 2025, incorporando ahora una revisión integral del texto, la actualización normativa más reciente y las aportaciones finales de las personas autoras.
¿Qué aporta esta versión definitiva y actualizada?
La versión que hoy se publica supera el carácter preliminar de borradores anteriores y ofrece un marco consolidado para comprender y abordar el uso de sistemas de IA en el ámbito laboral.
El resultado es un Libro que integra plenamente el Reglamento europeo de Inteligencia Artificial, ya aprobado y en fase de aplicación progresiva para empresas y sector público.
El estudio constituye un instrumento práctico para organizaciones y agentes sociales, en la medida que actualiza el análisis de la normativa laboral española y europea, incluida la Directiva sobre trabajo en plataformas; refuerza el enfoque en garantías jurídicas, éticas y organizativas frente al uso de sistemas algorítmicos en la gestión de personas; incorpora de forma transversal la perspectiva de los colectivos en situación de mayor vulnerabilidad, atendiendo a los riesgos de exclusión, discriminación o falta de control efectivo en procesos automatizados.
Es especialmente útil para empleadores en la medida que recoge y sistematiza buenas prácticas, acuerdos colectivos y mecanismos de gobernanza algorítmica emergentes, que luego pueden ser empleados en la práctica.
El Libro blanco está pensado como una herramienta de referencia tanto para empleadores y responsables de recursos humanos como para representantes de las personas trabajadoras, juristas, responsables públicos y organizaciones interesadas en un uso responsable, conforme a derecho y socialmente sostenible de la inteligencia artificial en el empleo.
La publicación de esta versión definitiva marca un punto de cierre del trabajo técnico y, al mismo tiempo, un punto de partida para su aplicación práctica en políticas internas, negociación colectiva y procesos de toma de decisiones vinculados a la IA.
Ya disponible la versión definitiva (22.12.2025)
Autor de la entrada del blog: Pere Simón Castellano.
Gráficos e imágenes generadas a partir del contenido de la investigación con napkinAI. Autora del prompt Rosa Cernada Badía.
Autores del entregable: Rosa Cernada Badía, Lorenzo Cotino Hueso, Antonio Merchán Murillo, Adrián Palma Ortigosa y Pere Simón Castellano.
Realizado en el marco del proyecto Google Caire por OdiseIA.